陪產假有工資嗎

陪產假有工資嗎

陪產假，主要是針對男方來說的，是男方在女方享受產假期間，男方享有的一定照顧、看護的權利。陪產假有工資嗎？對於這個問題，每個省份的具體規定都是不同的。本站小編今天為您介紹部分省份的陪產假工資情況。

上海：陪產假是晚育護理假　按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

深圳：女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。

河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定： 公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。 按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

重慶：護理假7個工作日，《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定：晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

廣東：男方看護假10天《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》(粵勞薪[1997]115號第六條規定：“女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24週歲後生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。”

江蘇：晚育護理假10天 《江蘇省人口與計劃生育條例》第四章規定：獎勵與社會保障 第三十條對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受;一方晚婚的，一方享受。 對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

湖南：《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假 和護理假視為出勤。

各地的陪產假政策不同，而每個單位給出的陪產假的規定也不一樣。到每個看官身上時就要各位看官結合自己所在單位的具體規定了。不過本站小編相信，就算沒有針對陪產假有一個總的方針政策，但是基本大家在陪產假期間都是有工資的。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。