對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
病假條有什麼用為什麼要開病假條
1、假條大有“用武之地”
採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有著明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。
2、機關寬鬆些但也需要
相比較其他群體，政府機關公務員在請假方面，要寬鬆、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規範。
3、不少企業很看中假條
與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。
綜上所述，處方權是可以開具處方藥品的權利，處方權是住院醫師應取到的，而且一般開病假是隻有具有處方權的臨床醫生才有資格開具病假條，而且擁有處方權的醫師，只能在註冊的執業地點行使所取得的處方權，非執業地點則不具有處方權。
