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濟南開病假條的方式是什麼?

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濟南開病假條的方式是什麼?

一、濟南開病假條的方式是什麼?

一般來說,醫院開病假條需參考《中華人民共和國勞動保護法》相關規定,並結合各醫院實際處理。

1、具有醫師及以上職稱且具備處方權的臨床醫生,才具有開放病假條的權利

2、醫生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經醫務科 加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續時間也不超過7天,連續休假時間不超過30天。

4、住院病人出院後,對短期內難以康復的嚴重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經科室主任批准、簽名,3個月以上的需醫務科稽核同意,假期一般不超過6個月。

所謂的醫院病假條主要就是由醫生開取的一個關於身體的病狀情況,在嚴重的情況下要請假休息才行,很多人在請假的時候不知道正確的醫院病假條的格式以及內容應該怎麼寫,寫好病假條請假才能使自己在家裡安心養病,休假也是為了自己的身體健康恢復。下面為大家舉例說明

二、醫院病假條格式範文

診斷證明

患者姓名 ,性別 ,年齡 歲,於 年 月 日,經診斷為 _____ (症狀),建議手術後須在家休息_____天

簽章

XX醫院

xx醫生

年 月 日

關於員工休病假勞動部有明確規定《企業職工患病或非因公負傷醫療期的規定》的通知第2條規定,醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規定,企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫療期:

(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為3個月;五年以上的為6個月。

(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為6個月,五年以上十年以下的為9個月;十年以上十五年以下為12個月;十五年以上二十年以下的為18個月;二十年以上的為24個月。

總而言之,醫院開病假條的是一件嚴肅認真的事。首先是需在三甲醫院就診包含(門診、急診、住院),確診或手術後按病情和請假時間的長短由主任醫師或醫務科參照勞動保護法開具病假條。法律沒有明文規定什麼疾病什麼手術休息多少天,具體操作時各醫院應參考《勞動法》結合醫院自身規章制度酌情開具病假條。