。各地護理假的具體規定，應當參照各省的《人口有計劃生育條例》有關規定。
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
《中華人民共和國社會保險法全文》
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
