派遣工工傷如何處理賠償事宜

律師解析：先到勞動部門申請工傷認定，可以由勞務派遣公司提出申請，也可以由個人提出申請，但最好由勞務派遣公司申請。申請到工傷以後再進入工傷賠償程式。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

《工傷保險條例》第四十三條：用人單位分立、合併、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關係所在單位承擔。職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。