一、公司法對公司分紅規定的內容包括什麼？
公司的分紅也是有規定的，一般都是按照股東的出資金額來進行分配，但是也有些公司是不按出資金額來分配，這就要看公司的章法具體規定是怎麼樣的公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
《公司法》第三十五條股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第一百六十七條第三款：公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十五條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
二、股東的分紅權法律上有什麼規定
1、股東的盈餘分配權，俗稱股東分紅權，指股東基於公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權利。股東行使該權須具備兩個條件：一是從實體上公司需有實際可供分配的利潤。二是從程式上公司的利潤分配方案得到股東會或股東大會的通過。在以上兩個條件未滿足時，股東的盈餘分配權尚只能是法律層面的期待權益。《公司法》第35條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利或不按照出資比例優先認繳出資的除外。
2、在公司存在可供分配利潤的前提下，如果公司長期不分紅，從程式上來說，根據《公司法》第167條規定，股東的盈餘分配權以股東先行內部救濟為原則，即股東可以提出召開股東會，討論利潤分配方案。由於股東大會的表決實施資本多數決的原則，所以，公司的股利分配方案往往成為大股東變現或操作股價的工具。在公司運作中，公司有可供分配的盈餘，但卻以各種理由不正當的拒絕向股東派發盈餘，從而引發的糾紛。
3、股東的盈餘分配權(股東分紅權)訴訟救濟途徑：
當公司具備上述的利潤分配條件，股東可以依法提起盈餘利潤分配訴訟;當公司過分提取任意公積金或以其它形式侵害股東的盈餘分配權時，任何一個股東都可以資本多數決濫用，股東大會決議侵犯股東正當權利為由，向法院提起撤銷股東會決議的撤銷之訴或確認股東會決議無效的確認之訴，同時請求分配股利。
公司如果沒有特別的章程規定，都是按照股東的出資多少來進行分配到其中的利潤，正常的分紅才能使一個公司更好的運作下去，如果在運作的過程程中，法人以各種理由拒絕向股東分紅的話，那麼公司的股東就有權力提起訴訟的，要回自己的損失。因此，一個公司應按照正常的公司法來進行操作，這樣才不會出現違法的事情。
