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股權變更需要變更社保嗎

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股權變更需要變更社保嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解例項

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按照相關規定,自然人股權轉讓行為,轉讓方需要按“財產轉讓所得”計徵個人所得稅。即:以轉讓股權的收入額減除原值和合理費用後的餘額,適用百分之二十的比例稅率,計算繳納個人所得稅。但是,如果轉讓方以原價轉讓的,不交個人所得稅。
法律依據,《中華人民共和國公司法》。