勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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公安局輔警是做什麼的
輔警，顧名思義是輔助正式公安民警工作的工作人員，由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。輔警在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1.治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。
2.疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動。
3.社群管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動。
4.資訊採集、資料統計、文字記錄等警務活動。
5.專業技術、後勤等警務保障活動。
6.公安機關確認的其他輔助性警務活動
