當前位置:法律站>法律顧問>法律>

深圳產假工資核算

法律 閱讀(1.87W)
深圳產假工資核算
小產假按照什麼進行工資核算
如果該人所在的用人單位參加了生育保險,由生育基金支付生育津貼(即女職工產假期間的工資),其標準為按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。 生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。