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外聘人員勞動合同書如何簽訂
法律
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外聘人員勞動
合同書
如何
簽訂
1、有關外聘人員勞動合同書的具體事宜,勞動合同的簽訂沒有嚴格的程式性要求。
2、法律依據:《勞動合同法》
第7條 用人
單位
自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
第8條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
標籤:
人員
勞動合同
勞動糾紛
外聘
簽訂
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