沒有籤勞動合同孕婦被辭退

孕婦沒有籤勞動合同，單位可以辭退嗎？

孕婦沒有籤勞動合同，單位不可以辭退，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。這時單位無權辭退孕婦，且從用工一月起一年內的月份要支付雙倍工資的。