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簽署勞動合同後不給本人合法的嗎
法律
閱讀(1.77W)
簽署勞動合同後不給本人
合法
的嗎
1.不合法。勞動者找用人
單位
人事部索要,用人單位不給
合同書
,那麼反映到勞動局。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
勞動糾紛
合法
簽署
勞動合同
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