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解除協商解除勞動合同有程式和條件是什麼
法律
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解除協商解除勞動合同有程式和條件是什麼
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立
生效
之後、尚未全部履行之前進行;
3、用人
單位
與勞動者均
有權
提出解除勞動合同的請求;
4、在雙方自願、平等協商的基礎上達成一致意見,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
協商
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