勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
鐵路養老金繳費比例多少
鐵路養老保險費，和地方一樣，根據地方的檔案規定執行，自從1998年鐵道部社會保險局撤銷以後，不再出臺有關養老保險政策，歸屬地方管理，因此，一切都歸地方政策管理，現在一般都是企業繳納20%，個人繳費8%，按照本人工資做繳費基數，超出社平工資300%的，或者低於社平工資60%的，按照300%或者60%作為繳費基數，
