法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
小時工發生工傷怎麼算工資
法律
閱讀(9.45K)
小時工怎麼算工資
根據《
勞動法
》第四十
四條
、勞動部《工資
支付
暫行規定》第十三條規定,加班工資應當按以下方式計算:1.工作日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×150%;2.休息日加班:小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×200%;3.法定休假日;小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷(月計薪天數21.75×8小時)×300%。
標籤:
小時工
工傷賠償標準
工資
工傷賠償
工傷
圖文推薦
小時工怎麼算工資
發生工傷員工工資怎麼發
發生工傷後休假怎麼算工資
剛入職發生工傷工資怎麼算
發生工傷之後工資怎麼發
上班途中發生工傷工資怎麼算
未發過工資工傷怎麼算工資
工傷小傷賠償工資怎麼算
相關文章
國慶加班工資小時怎麼算工資?
工傷期間的工資發放時間怎麼算
臨時工發生工傷
剛入職發生工傷工資怎樣算
工作時發生腦梗算不算工傷?
臨時工發生工傷怎麼辦
沒有發工資發生工傷怎麼辦
臨時工工傷工資怎麼算
臨時工工傷工資怎麼算?
入職4個月發生工傷工資怎麼算
最新推薦
1
工傷時期工資怎麼計算
2
加班小時怎麼算工資
3
小時工怎麼算
4
工傷工資怎麼發
5
職工每小時加班工資怎麼算
6
在工傷期間只發工資不發工資算不算工傷?
7
工傷期間工資發放怎麼算
8
工傷工資什麼時候發
9
發生工傷後工資誰發
10
發生工傷期間的工資結算
11
員工加班24小時工資怎麼算
12
發生疾病搶救48小時不算工傷?
13
員工發生工傷後工傷工資
14
臨時工工資怎麼發
15
小時加班工資怎麼算
猜你喜歡
1
在工傷期間只發工資不發工資算不算工傷?
2
小時工怎麼算
3
工傷時期工資怎麼計算
4
加班4小時怎麼算工資?
5
發生工傷後工資誰發
6
怎麼計算退休工資 退休工資怎麼計算
7
工傷期間工資怎麼算小時工
8
臨時工工資怎麼發
9
小時工工傷賠償金怎麼計算
10
職工每小時加班工資怎麼算
11
小時工算不算加班工資
12
如何計算績效工資標準 績效工資什麼時候發放
13
員工發生工傷陪護人員工資咋算
14
產假工資怎麼算
15
剛入職發生工傷工資如何算
16
發生工傷後工資按保底算嗎
17
加班按小時工資怎麼算?
18
工傷工資什麼時候發
19
退休時工齡工資怎麼算
20
工傷期間工資發放怎麼算
熱門文章
1
海口結婚證領取
2
訴前財產保全擔保有什麼方式
3
醫保工傷用藥
4
商業承兌匯票貼現 | 披露
5
安徽馬鞍山城鄉居民養老金
6
盜竊罪處罰
7
商標轉讓個體戶
8
公司一年沒交社保補償是什麼?
9
損害商業信譽是以什麼標準立案
10
醉駕免於刑事處罰對個人影響有嗎
11
怎麼才能支取住房公積金
12
民政部傷殘等級鑑定
13
構成誹謗犯罪應該怎麼判刑處罰
14
關於合同章有法律效力嗎
15
灌陽縣農民工工傷計算方式