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幹部因打架行政拘留單位咋處理

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幹部因打架行政拘留單位咋處理

不管是民事審判還是刑事審判,在稽核活動的最後都會宣讀判決書,案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定,如果當事人不服,那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行,可能會強制執行,甚至還可能觸犯刑法。根據《刑法》第313條規定:人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

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幹部因打架行政拘留單位咋處理呢?

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分,一般情況下,可能是警告,記過,以及開除。
針對您的問題幹部因打架行政拘留單位咋處理呢?一般中國的公務員出現行政拘留時,與其行政拘留的事因有關,也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。