勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018年成都入戶新政策
成都入戶新政策主要如下：
在成都中心城區、區(市)縣城和建制鎮建成區購買90平方米以上的二手房並實際居住，在蓉工作並繳納社保1年以上的也能入戶。
人才引進入戶政策現在放寬到大專學歷、中級職稱或技師以上，並增加45週歲以下的年齡限制(特殊人才年齡可適當放寬)。
現在，在成都暫住滿3年，擁有合法固定住所，在蓉工作並繳納社保3年以上的可入戶成都。
擁有成都戶籍的農民，租用統一規劃修建的出租房且在同一住房居住1年以上的可在租房地入戶。
