傳統的兼職要求兼職者在應聘職位、參與工作、領取工資時進行現場操作。隨著網路科技的發展，網路兼職網應運而生，它通過網路互聯技術，將招聘者和兼職者聯絡在一起，為兩者的交流提供了一個平臺，解決了傳統兼職的一些弊端。如：受地域限制大，交易、交通、時間成本高等。從經濟學的角度來看，網路兼職網的出現節約了社會成本，提高了社會的福利。
精選律師 · 講解例項
工作單位能否代扣撫養費
第一，按照《婚姻法》第35條規定，由於婚姻案件引起的財產糾紛，負有義務的一方不執行人民法院判決和裁定時，他方當事人可以請求人民法院強制其履行自己應負的經濟義務。對拒不執行者，有關單位應負協助執行的責任。
第二，按照勞動部頒發的《工資支付暫行規定》等15條的規定，工作單位可以對法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費從工資中予以扣除，數額不超過本人工資的20%。
從以上法條分析，父母所在工作單位按照法律規定的標準代扣子女撫養費，協助執行法院的裁定，是依法履行自己的責任，屬於完全合法的行為。
有子女的家庭中，若夫妻在離婚的時候，子女尚未成年的話，則必然會涉及到子女撫養的問題，此時不僅關係到撫養權，還與撫養費的數額、給付方式等相關。究竟撫養費有幾種給付方式，法律中規定了三種，各位可以在上文中進行詳細瞭解。
