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勞動合同法協商一致
法律
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協商一致解除勞動合同
如果是用人
單位
提出解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者
支付
經濟
補償
。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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