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孕期勞動合同到期後是否自動順延
法律
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孕期勞動合同
到期
後是否自動順延
1、會自動順延。當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的
期限
應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。
2、法律依據《勞動合同法》
第42條 用人
單位
不得解除和終止在醫療期、孕期、產期和哺乳期內員工的勞動關係;如用人單位在三期結束後,終止員工的勞動關係,那麼就要根據《勞動合同法》第46條第五款和第47條規定,支付經濟賠償金。
標籤:
孕期
勞動合同
到期
自動
勞動糾紛
順延
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