勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保補繳後醫保能用嗎
當參保人再次交納社保成功後，有的城市是次月能夠康復運用，有的城市需求交納6個月後才可康復運用。
小編整理了北上廣深、杭州、姑蘇及濟南7個城市的醫保待遇起算時刻、中止享用醫保待遇時刻及補繳成功後的康復運用時刻，一同來看看吧。
1.北京
靈敏作業人員醫保待遇起算時刻：自繳費之月起6個月後。
靈敏作業人員逾期3個月未繳費，間斷後再次繳費：自繳費之月起6個月後，才可報銷。
2.上海
員工醫保待遇起算時刻：開始交納醫保的次月15日。
斷繳後：次月15日中止享用醫療保險待遇。
補繳成功後：次月15日起，可正常享用醫療保險待遇。
3.廣州
斷繳： 員工醫保在中止繳費的次月，中止享用員工醫保待遇。
留意：參保人員個人未準時交納員工社會醫療保險費的，不予補繳。
4.深圳
醫保待遇起算時刻：自繳交醫療保險費次月1日起。
留意：每月20日前申報參保的，按當月參保處理;每月20日後申報參保的按次月參保處理。——如果你7月19號交了醫保，那麼，8月1號就可享用醫保待遇;可是，如果你7月21號繳醫保，那你只能比及9月1日才幹享用醫保待遇。
斷繳：自中止繳交的次月1日起，中止享用醫療保險統籌基金付出的醫保待遇。
5.杭州
醫保待遇起算時刻：處理參保繳費手續後的次月起，享用員工醫保待遇。
斷繳：接連中止繳費3個月的，視為中止參保。在中止後處理參保手續，並接連繳費滿6個月後，方可享用員工醫保待遇。
6.姑蘇
醫保待遇起算時刻：當月準時足額繳醫保，次月起享用根本醫保待遇。
斷繳：次月起凍住個人賬戶，並依法暫停其員工根本醫療保險待遇。 (這是說個人賬戶裡的錢也用不了……)
7.濟南
醫保待遇起算時刻：員工自用人單位交納醫保的次月起，享用醫保待遇。靈敏作業人員自接連交納根本醫療保險費的第7個月起，享用根本醫療保險待遇。
原在用人單位作業，已接連交納根本醫療保險費滿6個月的，在免除、終止勞作聯絡或收取賦閒保險金期滿後3個月內，以靈敏作業人員身份參與根本醫療保險的，自繳費的次月起享用根本醫療保險待遇。
斷繳： 靈敏作業人員自欠繳員工根本醫療保險費次月起，統籌基金暫停付出其醫療費用。
補繳：接連欠費缺乏6個月的，自補足欠費和滯納金的次月起康復享用待遇;接連欠費6個月以上的，自從頭繳費的第7個月起享用待遇。
綜上所述，當我們忘記社保繳費之後，再補繳是可以用的。不過每個地方政策不同，因此多多少少都會有所差異。今天關於“社保補繳後醫保能用嗎？”的相關知識小編就為大家講述到這裡。希望對大家有所幫助。
