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終止勞動關係通知書
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勞動關係解除
通知書
與終止勞動合同通知書區別
勞動關係解除通知書和終止勞動合同通知書的區別: 前者是勞動合同沒有到期,用人
單位
依法解除勞動關係,用人單位依法向勞動者發出的解除勞動關係的通知,用人單位符合支付經濟
補償
金或賠償金的,用人單位應當依法支付,後者是符合《勞動合同法》第44條規定,依法終止勞動關係。 兩者是勞動關係解除勞動關注的情況,勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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