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無固定勞動合同風險
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無固定勞動合同
風險
是什麼啊?
對於“無固定勞動合同風險”的情況,我的回答如下:在和員工解除勞動關係上會有阻力,不是法定原因,或者公司
規章制度
,不可以解除勞動關係。建議完善公司規章制度,對員工的行為進行嚴格分類,可以保障公司的權益。
標籤:
勞動合同
風險
勞動糾紛
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