海外派遣人員勞動合同

海外派遣勞動合同模版規定些什麼呢？

如果是和國內公司籤的，合同沒到期，單位提出解除，應支付至少一個月的經濟補償金。 　　至於海外外派員工勞動合同模板 ，按《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： 　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬； 　　（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； 　　（三）安排加班不支付加班費的； 　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 　　以上情況均可以在國內公司所在地的勞動局申請勞務仲裁，索取工資和經濟補償。