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終止勞動合同要給補償金嗎
法律
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勞動
合同終止
補償
金
勞動者月工資高於用人
單位
所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的
數額
支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
標籤:
終止
勞動糾紛
勞動合同
補償金
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