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滿15未滿16歲是否可以打工
法律
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滿15未滿16歲是否可以打工
滿15未滿16歲不可以打工,因為涉及籤勞動合同的話,那就算是僱傭關係,未滿16週歲,如果有
單位
僱傭的話就違反了以前的未成年人保護法,而且還有
勞動法
也規定不能僱用未滿16週歲的未成年人。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照
國家
有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
標籤:
未滿
勞動糾紛
勞動關係
打工
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