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變更單位名稱後 | 勞動合同的簽訂日期是否還可以是原來的日期
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變更
單位
名稱後,勞動合同的
簽訂
日期是否還可以是原來的日期
變更單位名稱後,勞動合同的簽訂日期還可以是原來的日期。
根據《
民法
典》規定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
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變更
日期
勞動合同
單位名稱
簽訂
勞動糾紛
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