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人員聘用的基本程式
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人員聘用的基本程式
1、公佈聘用崗位及其職責、應聘條件、工資待遇等事項;
2、應聘人員申請應聘;
3、聘用工作組織對應聘人員的資格、條件進行初審;
4、聘用工作組織對通過初審的應聘人員進行考試或者考核,擇優確定擬聘人員;
5、聘用
單位
負責人員集體討論確定受聘人員;
6、聘用單位法定代表人或者其委託的代理人與受聘人員
簽訂
用工
協議
。
標籤:
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勞動糾紛
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聘用
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