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員工解除合同糾紛訴訟期如何規定
法律
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員工解除
合同糾紛
訴訟期如何規定
合同訴訟期限時間為三年。
一方
明確表示不履行的,自權利人知道或者應當知道權利受到侵害之日起計算三年。根據《中華人民共和國
民法
典》相關規定,向人民法院請求保護
民事
權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
標籤:
解除合同
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勞動合同
訴訟
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