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產假工資是否可以約定
法律
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產假是否有工資
有的。
女職工
在哺乳期、享受產假待遇期間用人
單位
不得辭退和降低工資標準,依照法律規定用人單位必須按約發放工資。 產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工
生育
享受不少於九十八天的產假。
標籤:
工資
產假
婚姻家庭
約定
結婚
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