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學生打工被欠工資可受勞動法保護嗎
法律
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學生打工拖欠工資不給,不受
勞動法
保護嗎
只要是勞動關係,就受勞動法保護。用人
單位
經過
合法
註冊,具有法定用工主體資格;勞動者年滿16歲,未達法定退休年齡,具有勞動能力,具有法定勞動者資格,雙方是勞動關係,受勞動法規調整。資料地方實施,建立勞動關係,訂立勞動合同,都是勞動合同制職工,沒有正式工與臨時工之分,享有平等的權利。勞動部辦公廳《對
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勞動法
打工
勞動爭議
工資
勞動糾紛
學生
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