法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
公司辭退員工年滿51歲
法律
閱讀(2.31W)
年滿50歲廠裡辭退怎麼賠償
要看在
單位
工作多長
時間
,時間越長
補償
越高。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
《勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
勞動關係
勞動糾紛
年滿
辭退
員工
圖文推薦
公司年滿0歲員工如何辭退
員工滿十年公司可以辭退嗎
員工入職不滿一年公司辭退
女工滿五十歲被公司辭退
公司怎麼辭退不滿半年的員工?
公司能辭退不滿二年的員工嗎?
公司如何辭退45歲員工?
公司辭退員工年假
相關文章
工作三年公司辭退員工
滿55歲公司辭退怎麼辦
辭退工作滿十年員工
員工不滿一年被辭退公司怎麼賠償
公司未滿三個月辭退員工
辭退員工未滿半年
公司試用期未滿辭退員工
被公司辭退十年員工
員工滿十年被辭退
公司辭退不滿一年員工怎麼賠償
最新推薦
1
未滿2年的員工辭退
2
辭退員工滿十年退休怎麼辭退?
3
公司辭退滿半年的員工的規定是什麼?
4
員工不滿1年被辭退
5
公司辭退5年以上員工
6
滿10年員工辭退賠償
7
公司辭退50歲的員工如何賠償
8
公司經營不善員工未滿一年要辭退
9
公司能辭退10年員工嗎?
10
公司要辭退不滿一年的員工怎麼補償?
11
公司試用滿後找理由辭退員工
12
滿60歲公司辭退有何補償?
13
公司年辭退員工年假怎麼算
14
公司辭退工作滿一年的員工會如何賠償?
15
員工年齡超過60歲 | 公司辭退要賠償嗎
猜你喜歡
1
公司辭退5年以上員工
2
公司要辭退不滿一年的員工怎麼補償?
3
勞動法辭退員工的補償標準2021年 最新勞動法辭退員工補償標準2021
4
公司能辭退10年員工嗎
5
公司能辭退10年員工嗎?
6
合同期滿公司可以辭退員工嗎
7
合同期滿公司可以辭退員工嗎?
8
滿十年員工可以辭退嗎
9
公司試用滿後找理由辭退員工
10
試用期滿 | 公司可以辭退員工嗎
11
公司辭退滿半年的員工的規定是什麼?
12
公司辭退50歲的員工如何賠償
13
員工達到退休年齡公司可以辭退嗎?
14
員工入職不滿半年辭退
15
員工不滿一年辭退補償
16
員工不發朋友圈被辭退 網友:公司不想留你,頭髮分叉都能成為理由
17
公司年辭退員工年假怎麼算
18
夢見被公司辭退
19
員工年齡超過60歲 | 公司辭退要賠償嗎
20
辭退幹滿10年員工補償
熱門文章
1
給人擔保貸款需要什麼手續
2
網路詐騙如何追回被騙的錢
3
行政複議之後十五日內未提起訴訟後果
4
公租房更名申請書怎麼寫
5
幫別人擔保貸款要注意什麼手續
6
北京公租房住戶小升中
7
裝訂補充偵查卷中換押證附卷嗎?
8
行政拘留 | 執行人跑了
9
固定資產臺帳樣本
10
拆遷補償抵扣增值稅問題
11
打官司被告了能夠讓原告賠錢麼
12
醫療互助報銷流程
13
對方老闆拖欠貨款怎麼辦
14
我國宣城社保比例是多少?
15
對於非法經營同類營業罪司法斷定幾個問題