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勞動合同蓋哪些章
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勞動合同蓋哪些章
1、勞動合同可以蓋人事部門的人事章,用人
單位
的公章或合同章,勞動合同蓋公章和合同章具有一樣的
法律效力
,勞動合同經雙方協商
簽訂
後,簽字蓋章後生效。
2、法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》
第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
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