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生育津貼怎麼補差額
法律
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生育
津貼不足怎麼補差
1、已計發的生育生活津貼低於
單位
上年度職工月平均工資的,補足到單位上年度職工月平均工資(企平工資)。自2011年7月1日起,從業婦女的月生育生活津貼標準,為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。 2、從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資(社平工資)300%以上的,高出部分由用人單位補差。個人的產假前工資標準高於企平工資的,再補足到個人的產假前工資標準。 法律依據:《
勞動法
》。
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津貼
生育
差額
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