合同法42條 | 隱瞞

勞動合同法第42條解讀是怎麼樣的

勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同: (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;以上就是勞動合同法四十二條的情況。 以上就是勞動合同法第42條解讀