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員工未按時簽訂合同
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合同能辭退員工嗎
《勞動合同法》第四十八條規定:用人
單位
違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定
支付
賠償金。
標籤:
合同事務
員工
合同訂立
簽訂合同
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