勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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邯鄲2017年企業退休人員養老金調整
2014年邯鄲市調整企業退休人員基本養老保險金調整方案已出臺，2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員，從2014年1月1日起調整增加基本養老金。此次調整是根據河北省人社廳、財政廳《關於2014年調整企業退休人員基本養老保險金的通知》執行的。邯鄲市人社廳相關負責人表示，此次調整是今年邯鄲市第十次上調企業退休人員基本養老金，根據方案，養老金從1月1日起調整，調整增加的養老金會在方案出臺後補發。養老金“十連增”後，將更好地保障退休人員的基本生活。
