解除和中止勞動合同的區別

勞動合同中止和終止的區別

勞動合同中止和終止的區別可參考《勞動法》和《勞動合同法》等相關法律中，勞動合同只有“解除”和“終止”；沒有“中止”，這一概念。中止是中間停止，待中止原因消除後繼續計算勞動合同期限的情況。 終止是結束的意思，就是解除勞動合同原因有人為的和自然事實兩個原因。 解除就是人為的解除或終止勞動合同的履行。