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公司裁員要怎麼賠償
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公司裁員賠償金要怎麼算
按《勞動合同法》規定,用人
單位
經濟性裁員,應支付勞動者經濟
補償
金,沒有賠償金。經濟補償標準是:每滿一年工作支付一個月工資。超過半年不滿一年的,按一年計算;不滿半年的,支付半個月工資。你可以得到5個月工資的補償。經濟補償是按勞動者在本單位的實際工作年限計發,勞動合同剩餘
期限
沒有補償。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
賠償
裁員
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