你好問一下針對於怎麼簽訂勞動合同

你好問一下針對於怎麼簽訂勞動合同

勞動合同草案一般由用人單位提出，用人單位在草案中要注意遵守法律、法規，如對婦女及未成年人的特殊保護、最低工資規定、工作時間等。在合同草案基礎上雙方本著平等自願、協商一致的原則，繼續對合同條款作出修改，最後簽訂正式勞動合同。在履行了上述手續後，合同即依法成立。值得注意的是，鑑證不是勞動合同訂立的必經程式，勞動合同在當事人達成一致意思簽訂合同後即告成立，雙方可自行決定是否鑑證，是否鑑證不影響合同的成立與生效。