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請問一下變更勞動合同的條件是什麼
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請問一下
變更
勞動合同的條件是什麼
變更勞動合同的條件:《勞動合同法》第三十五條規定,用人
單位
與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。其特徵如下:
1、合同的變更必須經當事人協商一致,是在原來合同的基礎上達成變更
協議
;
2、合同內容的變更是指合同內容的區域性變化,不是合同內容的全部變更;
3、合同變更後,原合同的變更的部分依變更後的內容履行,原合同沒有變更的部分依然有效,即合同的變更並沒有消滅原合同關係,只是對原合同的內容進行了部分修改。
標籤:
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勞動合同
勞動糾紛
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