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我想問一下針對勞動合同哪些時間簽訂
法律
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我想問一下針對勞動合同哪些
時間
簽訂
勞動合同應當在用人
單位
與勞動者建立勞動關係同時簽訂,或自自用工之日起一個月內簽訂書面勞動合同。勞動合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長不得超過6個月。即試用期應包括在勞動合同期限內,試用期期間,用人單位也應依法為員工參加
社保
。在試用期,勞動者提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同,用人單位在試用期內證明勞動者不符合錄用條件的,也可以解除勞動合同。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
時間
簽訂
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