勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保卡有什麼作用
社保卡是參加社保的重要憑據，下面說一下最新社保卡的8大功能：
1、個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證和資訊查詢等;
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本資訊;
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4、可持卡到醫院就醫，到藥店買藥;
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等資訊;
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等;
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。
簡單來說，社保卡的作用概括為：個人資訊記錄、醫保繳納情況記錄、就醫買藥、辦理社保事務、查詢保費額度，未來還可能增加更多的功能。
社保是社會時代發展的必然需求，同時也是給自己以後的生活提供一份必須的保障。相較於其他的商業保險，這種由國家政策支援的社保專案當然更有保障性一些。而且，現在我國的醫療和養老保險也並沒有絕對的做到100%的全部覆蓋，還是有少部分為參保人員。
