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勞動紀律是不是勞動合同必備條款
法律
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什麼是屬於勞動合同必備條款
第十七條勞動合同應當具備以下條款:(一)用人
單位
的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同
期限
;(四)工作內容和工作地點;(五)工作
時間
和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
標籤:
勞動紀律
勞動糾紛
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