一審判決結果
2009年9月，法院一審判決：校方自判決生效後7日內，為單老師辦理醫療費報銷手續;由於校方未履行法定解除程式，學校與單老師雙方的聘用關係並未解除。
本案件適用相關法律條款
《勞動合同法》第五十條規定：“依法出具解除證明，辦理檔案、社會保險轉移手續”。
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