蘇州生育保險 | 醫保卡嗎

用人單位能把生育險打進員工醫保卡嗎

　　用人單位不能把生育險打進員工醫保卡，勞動者符合生育保險報銷的，勞動者依法提供相關資料報銷，報銷後，用人單位通常會將報銷的錢打到勞動者的工資卡中或者提供現金給勞動者。　　《社會保險法》　　第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。　　第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。　　生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。　　第五十五條生育醫療費用包括下列各項：　　（一）生育的醫療費用；　　（二）計劃生育的醫療費用；　　（三）法律、法規規定的其他專案費用。　　第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：　　（一）女職工生育享受產假；　　（二）享受計劃生育手術休假；　　（三）法律、法規規定的其他情形。　　生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。