勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
公司幫我們買保險，請問工資社會保險是要交多少錢？
社保五險和公積金，都是單位交一部分，個人交一部分的，個人部分就是從你的工資里扣除了企業年金這個沒有統一的規定，具體怎麼扣除，得問問單位
社保交費以你的工資為基數
養老，單位交20%，個人8%
醫保，單位交8%左右，個人2%
失業，單位交2%，個人1%
工傷，單位交1%左右，個人不交
生育，單位交0.8左右，個人不交
公積金交費比例各地規定不一樣的，從5%--12%不等，單位和個人交一樣的比例
社保個人需要交11%，公積金算10%的話，那麼就是21%，一個月要扣除252塊，你可以拿到950左右，
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