合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
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電子版用工合同是否具有法律效力
勞動法中規定雙方必須簽訂書面勞動合同，但勞動法中明確說明，書面勞動合同中包括電子資料形式，網籤等形式。電子勞動合同可以大大降低管理部門、用人單位、被僱傭者的成本。是未來的趨勢。這是對電子版用工合同的回答。
