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解除無固定期限勞動合同賠償多少
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解除無固定
期限
勞動合同賠償多少
無固定期限勞動合同違法解除的賠償金是經濟
補償
金的兩倍,經濟補償金是按照勞動者的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
根據《勞動合同法》第四十七條第一款規定,經濟補償按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
標籤:
勞動糾紛
期限
賠償
勞動合同
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