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1、夏令營如果違反約定是錯誤的行為,如果會造成另一方利益受損是需要承擔違約責任的,責任承擔的方式有違約金,賠償金,定金罰則等等。
2、和平友好的協商談判是不錯的方法,在工作日期間到對方的經營場所,辦公地點等地方詳談,會有一些不錯的結果。
行動建議:
1、得到夏令營的聯絡方式可以高效率的維權,通過這些方式聯絡到他們告知其需要承擔的義務和責任促使其退費。
2、公司管理代表或者高階管理者都是公司的最高意志代表,儘量聯絡到他們進行談判會有比較好的效果。
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